为深入学习贯彻学校党委关于师德师风建设的部署要求，巩固师德建设成果，推动师德师风建设常态化、长效化发展，9月18日，现代服务管理学院在礼行楼303会议室召开教职工政治理论学习暨师德师风警示教育专题会议。学院党委书记赵新燕主持并领学，全体教职工参加学习。

会上传达了学校党委书记魏艳菊同志在教师节庆祝大会上的讲话精神，集中学习了《新时代教师职业行为十项准则》，并结合高校教师违反师德师风的典型案例，重点从学术不端、言行失范、侵害学生利益三个方面开展了警示教育。

赵新燕在讲话中分析了学院当前师德师风工作面临的形势与挑战，并就抓好师德师风建设工作提出四点要求：一是强化思想引领，筑牢师德根基。要持续组织教师开展师德专题教育，大力弘扬教育家精神，加强警示教育，引导教师真正把立德树人融入教育教学全过程。二是健全机制保障，压实主体责任。学院将进一步完善师德师风考核评价机制，把师德表现作为教师职称评审、岗位聘任、评优奖励的首要条件，对师德失范行为“零容忍”。三是加强监督排查，防患于未然。常态化开展师德隐患排查，重点关注师生关系、科研诚信、学术规范、经费使用等重点领域，持续营造严抓严管、抓早抓小的氛围和态势。四是发挥典型作用，营造良好氛围。立足教育教学实际，以系统化、常态化推进师德师风建设为目标，积极探索弘扬教育家精神背景下师德师风建设的新路径，通过“正向榜样引领+反向案例警示”协同发力，切实将师德建设要求转化为具体实践，进一步营造“崇尚师德、争当师表”的浓厚氛围，全面形成教师立德修身、敬业立学、教书育人的新风貌。