为深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，全面落实立德树人根本任务，按照学校《2024年暑假“三访”工作通知》要求，现代服务管理学院成立专项工作团队，赴省内外10余个地市开展实地走访调研。通过深入特殊学生家庭、深度挖掘校友和企业资源，积极构建“育人主体大协同、育人过程全贯通、育人要素强融合”的家校企协同共育新模式。

多维度关怀：深入学生群体，共筑成长桥梁。学院教师多形式全面走近学生，与学生本人、家长及行业人员进行面对面交流，精准掌握学生发展需求，助力学生全面发展。副院长李丽赴医院慰问2名意外受伤就医学生，转达学院师生的关心与祝福、提供线上线下学习辅导援助，并为应届毕业生送上毕业证书；辅导员分赴聊城、泰安、淄博等地走访家庭经济困难学生，了解家庭经济来源和现实困难，深入沟通学生发展需求，多措并施为学生提供个性化指导帮扶；各专业教研室赴全国多个合作企业走访实习生，了解学生在岗实习状况和成长困惑，给予针对性指导，帮助他们迅速完成角色转换，提升岗位胜任力。

多角度联结：走访优秀校友，共叙山青情怀。为进一步加深校友与母校之间的情感联系，学院辅导员赴多地走访优秀校友，全面了解他们的就职现状，为助力校友发展和在校生成长奠定良好基础。在山东颐养健康集团聊城馨泰颐养中心，入职三年的康养专业毕业生孙浩杰已升任护理部部长、2024届毕业生许丽颖也成功入职，他们凭借“朝气蓬勃”的工作状态和“实事求是”的奋斗姿态广受企业领导和服务对象的一致好评；山东永安物业管理有限公司物业经理、2004届物业管理毕业生王守星说：“我毕业20年了，但离校后的每一次关键成长都得益于老师们及时的指导和帮助。感谢老师、感谢山青！我也希望能为母校师生作出更多贡献。”

多领域融合：深化校企合作，共谋发展机遇。为贯彻落实学校“1158”发展战略，学院深入行业企业，全面了解新质生产力赋能产业升级的新形势，努力提高人才培养与区域经济社会发展需求的匹配度。副院长尹洪禄率队前往潍坊昌邑市，全面调研当地8家养老机构，聚焦专业课程设置、实习实训基地建设、产学研合作等进行深入探讨；旅游管理教研室赴多地开展行业调研，详细了解企业运营状况和用人合作意向，并围绕人才高质量培养开展座谈交流，进一步明晰专业围绕产业办学的建设路径；学工办联合物业管理教研室走进中建八局城发公司，以期在标杆就业实习基地打造、党团联建共建、培训资源互通等方面深化合作，携手开创校企融合发展新局面。

下一步，现代服务管理学院将进一步织密家校企三方联系纽带，打造“资源共享、携手并进、合作共赢”协同育人新格局，持续开展有热度的互动、促进有深度的合作，为助力学生全面发展作出有广度的贡献，奋力谱写学校高质量发展新篇章。