为扎实推进学生骨干队伍建设，进一步提升学生骨干的综合素质和工作能力，让学生实现自我教育、自我管理、自我服务，11月19日至12月4日，现代服务管理学院举办“菁英领航 多维赋能”学生骨干技能提升培训会。学院学生会、新媒体骨干团60余人参加。

深学细悟，强基固本。11月19日，新媒体中心骨干团成员田雨萱从新闻写作的重要性入手，围绕会议类新闻、活动类新闻、讲座类新闻等多个方面对新闻写作进行了详细讲解。她结合学院往期新闻作品，通过实例分析新闻稿写作的要领，有效引导同学们梳理写作思路，掌握规范、清晰、有逻辑的新闻撰写方法，提高新闻写作质量。

高效协作，聚势赋能。11月26日，学生会骨干团成员王爱宇多角度对沟通技巧与协调能力提升的重要性进行了深刻的阐述，系统讲解了沟通的方式、沟通和协调的关系、语言及非语言沟通的技巧。薄纯懿围绕沟通目的、沟通技巧、解决冲突及问题等方面进行阐述，借助学院往期活动策划案例，重点讲述了沟通时的四个注意事项——“知、情、意、行”。

有序组织，笃行致远。12月3日，学生会骨干团成员张俊瑶讲解了学生活动的方案制定、时间计划和场地安排等工作流程及细节，提醒大家在策划活动中确保事前要精心设计、事中要做好管理，事后不忘复盘。刘一通过日常工作案例引入主题，围绕活动目的与意义、周全的策划与准备、有序的活动执行等方面详述流程及要点。

此次培训会是提高学生骨干队伍综合素质能力，培养团结协作精神的重要举措。下一步，现代服务管理学院将持续加强学生骨干队伍培养，提升学生骨干综合能力，为团学组织提供更多优质资源与学习平台，助力学生工作稳步向前发展。