9月24日上午，学校党委书记鹿林到现代服务管理学院调研指导硕士点建设工作并进行座谈，学校办公室主任王宗军及学院领导班子全体成员参加会议。 

鹿林指出，现代服务管理学院已经开展了一系列扎实有效的工作，也建立了很好的基础资源条件。围绕申硕工作的现状，希望学院各项工作推进战略和节奏进一步加快。第一是要求学院提高目标设置水准，应通过外部调研学习、整合业内资源、提升学院影响力等举措积极协同外力实现申硕目标；第二是在资源丰富的教学基础条件下，打造出适合自己学院的自主管理模式，形成依托高校、面向现代服务业、具有商业性、教育性相结合的创新研究成果；第三是加速克服困难实现人才结构的提升，人才的高地就是事业的高地，将现有人才的挖潜和外部人才引进实现双向结合；第四是将主题教育和学院发展紧密结合起来，以此振奋精神、统一思想、做出成就。

座谈会上，现代服务管理学院院长杨文凯以“清晰战略目标，落实工作任务”为主题汇报了近期学院围绕申硕工作开展的学习研讨、动员宣讲等工作情况，从人事、科研、教学工作三大领域以分年度、分类型、分层次、分人员的方式梳理了申硕数据指标，阐述了学院发展理念，汇报了在研究方向凝练、课程与专业建设、养成教育探索、产教融合影响、保障机制建设等五个方面的重点工作。党总支书记王黎峰就组织引领、人才引进、宣传舆论和思想发动等方面工作进行了汇报。副院长李丽和尹洪禄分别从专业特色塑造、教学成果培育、师资队伍培养、学科方向选择、科研方向凝练等方面进行了汇报。副书记薛卿围绕青年政治特色的养成教育和第二课堂活动、自我教育活动组织等方面进行了汇报。

现代服务管理学院将进一步聚焦申硕基本要求，以教学科研成果为导向，不断壮大学院办学基础，加速推进学院“一强化两拓展”工作。

2019年9月25日