4月11日下午，学校党委副书记、院长张书明到现代服务管理学院调研指导人才引进与师资队伍建设工作。学校党委委员、统战部部长、人事处处长张杰，教务处处长孟凡兵陪同调研。现代服务管理学院院长杨文凯、党委书记衣海永参加了座谈会。

张书明指出，现代服务管理学院提出的“队伍建设年”主题，要结合发展实际科学分析师资队伍结构，确定出清新的队伍建设方向和路径。特别是要分析职业教育本科专业、现代产业学院建设的客观需求，长远谋划好人才引进工作。他强调，学院发展离不开人才，要高度重视并科学推进。一是在人才引进和师资队伍建设中，要进一步加强领导、加大投入，设计好本学院的人才工作体制，调动教职工的积极性共同为师资队伍的壮大献计献策。二是要深入分析师资队伍的现状，精准梳理不同层次和类型的师资需求的规格，做到因需设岗、人岗匹配，坚决避免人才引进和队伍建设错位的现象。三是统筹考虑普通本科和职教本科师资队伍的转型和引进，弄懂到本科层次职业教育的类型特征和内涵要求，系统建设一支职教本科的师资队伍。四是在现代产业学院的领军人物和团队上再下功夫，用好现有产业学院建设的平台和资源，针对深谙行业运行规律、充满教育情怀的人才探索新型用人方式，切实推动产业学院建设，提升办学水平和影响力。

张杰、孟凡兵针对现代服务管理学院的师资队伍建设规划、职业教育本科专业建设、高层次和产业型人才引进等方面进行了交流指导。