习近平总书记曾言：“青年兴则国家兴，青年强则国家强。”为促进物业管理人才发展，增长同学们对物业管理行业的发展现状认知，2020年12月27日银丰资产管理学院师生参加了物业管理人力资源创新发展高峰论坛，同学们在本次论坛中认真听讲，受益匪浅。

国家职业分类大典修订工作专家委员会专家张元教授首先进行演讲，张元教授指出双创教育，加强技能人才的培养，培养学生的创新创业能力是未来大势所趋。并且国家提出关心人才、爱护人才、成就人才的原则，改进人才评价分类机制。教育是一个蓄水池，研究生数量越来越多，我们要增强自己的技能水平，以“永立潮头敢为先”的拼搏进取精神，努力在物业管理行业现代化、信息化的浪潮中站稳脚跟。

人力资源系副主任张丽璐教授随后进行《基于员工援助计划的后疫情时代个体心理辅导和组织效能提升》的主题演讲，孙丽璐教授指出要进行职业教育，不能把人当作一种工具，并就疫情下员工的心理状态对组织效能的提升影响做了深入分析。同学们由此联想到疫情下同学心理状态对学习、生活状态的影响。

中国物协人力资源发展委员会副主任黄亮教授关于《产学研合作人才培养模式的实践探索》的演讲更是对同学们起到启迪作用，黄亮教授指出加强校企间合作模块化，进行产教融合、校企共育、实训共享的四维人才培养模式，有助于人才的实践培养。物本一班的同学们通过黄教授的宣讲，对校企共育，校企合作有了更明确地了解和认知。相信同学们将来在实习中也能够真正地将所学、所感、所想应用到实践当中。

通过参加本次的物业管理人力资源创新发展高峰论坛，听取各位教授的讲解同学们受益匪浅，了解了新时期人才培养的模式与方向，明确了作为一名在校大学生应该培养自己哪些方面的能力等等。

中国企业发展需要人才,物业企业发展需要专才，了解物业管理行业的发展前景，推进行业人才成长阶段进程，我们必将在校努力学习专业文化知识，为实训时认真做好本职工作打下基础，为促进企业长远发展做出贡献。