4月21日，2022中国旅游科学年会上发布了旅游人才培养经典案例、创新案例和特别案例。我校现代服务管理学院申报的“康养旅居人才，幸福助老”旅游人才培养典型案例成功入选创新案例。

“康养旅居人才，幸福助老”是我校现代服务管理学院落实学校办学定位，聚焦康养文旅进行专业融合、教学改革的整体培养方式方法。本案例整合酒店管理、旅游管理、物业管理和健康服务与管理四个专业，联合信息工程学院大数据与数据科学专业，按照“行业性专业+岗位性专业+工具性专业”的逻辑组建“康养旅居专业群”，瞄准康养旅居产业发展及人才需求，探索“多元协同、全程融合、全真实景”的产教融合育人模式。案例的探索实施中，联合旅游、康养等行业协会、标杆企业和主管部门，共建产教融合课程、师资团队等，构建多元协同育人机制；聚焦企业全程产教融合，把企业标准与教学内容、运营过程与实践学习过程、管理团队与教学团队融为一体，实现了“教学运营一体化”育人过程；建设高水平实验室，引企入校，构建仿真、全真相结合教学场景，同时导学入企，在校内运营项目真实场景中开展教学。通过一系列举措使得人才培养质量持续提升，课程建设、专业建设也取得新成效，2021年学院获评三门省级一流课程，酒店管理专业被推荐参评国家一流专业。

中国旅游科学年会创办于2009年，已连续举办十三届。活动邀请来自全国各大专院校、科研机构的专家、学者，围绕旅游学科建设与发展展开深入研讨，已成为中国旅游学界一个重要的年度学术活动和引领旅游研究的风向标。此次“康养旅居人才，幸福助老”旅游人才培养创新案例的成功入选标志着我校康养旅居人才培养模式在全国范围内得到认可。今后，现代服务管理学院将坚持产教融合道路，抓好“专业群、课程群、项目群、活动群”的“四群”建设举措，围绕应用型改革，继续打磨课程体系，建设师资队伍，完善育人模式，提升育人质量，为美好生活贡献服务智慧和管理力量。