多措并举争春早，凝心聚力促就业。为扎实做好2024届毕业生就业工作，全力推进毕业生高质量充分就业，现代服务管理学院通过会议培训、交流研讨、专题辅导等形式多措并举推动2024届毕业生就业工作落实落地。

聚合力，推动全员促就业

3月21日，现代服务管理学院召开2024届毕业生就业工作培训会。学院党委书记赵新燕主持会议，并着重分析了当前的就业形势，强调了就业工作的重要性，要求全体教师把做好毕业生就业工作作为重大政治任务，坚决落实上级部门及学校对于就业工作的部署要求，站在事业高质量发展和人才培养的高度全面做好毕业生就业工作并强调严禁“四不准”，坚决执行好相关规定和要求。学院党委副书记、院长杨文凯指出各专业要把握当前现代服务业人才需求走高的机遇，主动出击、多措并举，全力推动毕业生更加充分就业，将“招生—培养—就业”全链条各环节抓牢抓实。会上，辅导员张俊逸围绕就业指导帮扶、企业资质、就业信息系统使用与管理及核查信息真伪等方面向与会教师作了培训交流。

明任务，分类施策促就业

新学期开学以来，学院学工办、各专业教研室围绕2024年毕业生就业工作，线上线下多次召开交流研讨会，对全体毕业生“分群体、按类型、划时段”制定差异化管理办法，完善毕业生“一生一策”就业工作台账，建立“教师人人肩上有责任，学生人人头上有导师”的就业指导服务体系，明确任务要求和时间节点，以更加高效、更加严谨的工作作风做好毕业生就业工作。

抓落实，专题辅导促就业

3月19日，学院邀请2002级物业管理专业校友、山东华璞教育咨询有限公司教师乔慧返校为考研复试学生开展专题辅导培训，重点围绕复试技巧、调剂选择等方面作培训交流，针对学生提出的个性化问题进行详细解答。此次培训有效提升了考研学生的面试技能和应答技巧，是学院发挥校友朋辈引领作用、助推学生成才成才的良好举措。

同心协力攀崇山，众志成城百战强。下一步，现代服务管理学院将不断凝聚工作合力，整合有效资源，增强就业指导效能，提升联动服务水平，为毕业生多元化就业提供坚实保障，以毕业生高质量就业推动学院各项事业高质量发展。