12月19日，学校党委副书记、院长辛杰，党委委员、纪委书记、省监委驻学校监察专员高洪海，党委委员、副院长陈龙溪到现代服务管理学院调研指导学科专业建设工作。发展规划与学科建设处、人事处、教务处、科研处等相关部门负责人陪同调研。会议由陈龙溪主持。

辛杰对学院在学科专业建设和申硕工作中建设思路清晰、对标分析到位、思想认识深刻等方面的表现和取得的成绩予以充分肯定。他指出，申硕工作是学校提升内涵、实现高质量发展的必由之路，要把申硕工作摆在头等位置，作为头等重要的大事来抓。针对下一步的工作，他提出了四个方面的要求，一是学科建设，龙头大事。要强化学科引领作用，以高质量科研成果反哺学科建设，实现学科的可持续发展。二是抢抓机遇，实现突破。要紧紧抓住申硕这一关键契机，全力在师资队伍建设、人才培养模式改革以及科研成果产出等多方面持续发力，力求实现学科建设的全面突破。三是加强建设，成果导向。引导教师聚焦高水平成果的产出，以高水平教学、科研成果彰显学科实力。四是学在山青，学术山青。进一步加强学风建设、营造浓厚的学术氛围，夯实学科发展根基。加强学术团队建设，促进教师之间、师生之间的学术互动与合作，形成良好的学术生态。

高洪海指出，一要切实提高政治站位，将学科建设工作提升到战略高度，深刻认识到学科建设在服务国家战略的重要使命；二要明确落实学位点建设工作的责任人，确保每项任务都有专人负责、做到责任清晰、分工明确，保障工作有序推进；三要高度重视组织协调工作，积极整合校内外各方资源，寻求与行业头部资源的深度对接，以提升学科建设的整体水平和竞争力。

陈龙溪强调，申硕工作事关学校长远发展，要坚定信心坚决打赢攻坚战。对于团队建设等方面问题，要坚持高层次人才引进和内部孵化培育相结合，同时鼓励学院教师积极担任外校兼职硕士生导师，尽快积累指导经验，促进学科建设水平和申硕工作质量的全面提升。

现代服务管理学院院长杨文凯围绕学科专业一体化建设、2024平台与机制优化年的重点工作、2025项目与质量巩固年的主要打算以及目前存在的问题等方面汇报了旅游管理（MTA）学位点建设情况。副院长尹洪禄汇报了简况表数据变化及思考，副院长李丽汇报了教学成果培育情况及思考，各研究方向负责人汇报了各自方向的基本情况、面临的问题与下一步打算。

与会部门负责人从研究方向优化、学科团队建设、教科研成果培育以及激励保障机制等方面提出了指导性意见。

此次调研为学院学科建设与旅游管理（MTA）学位点建设明确了工作方向与后续发展重点，学院将认真消化吸收，坚决贯彻落实，发挥特色优势，弥补短板差距，全力推进学院各项工作再上新台阶。

现代服务管理学院领导班子成员、学科方向带头人、学术骨干、学科团队全体成员、专业负责人、教研室主任、科室负责人、副高级职称及以上教师、博士教师、学科秘书、旅游管理专业全体教师等参加会议。