在第41个教师节即将到来之际，为进一步增强新进博士教师对学校的认同感和归属感，激发干事创业的热情和活力，8月28日，现代服务管理学院在谨行楼会议室召开2025年新进教师座谈会，学院领导班子和2025年新进教师参加会议。会议由学院院长杨文凯主持。

座谈会上，杨文凯代表学院对新进教师的加入表示热烈欢迎。他表示，新进教师的加入是推动学院未来发展的新鲜血液和重要力量，学院将根据新进博士教师学科方向特点，落实青年教师导师制，精准分配科研平台，帮助尽快熟悉工作流程、适应岗位需求，全力协助开展优势学科领域研究。他强调，当前学校及学院聚焦审核评估与申硕工作，督促新进教师要主动聚焦项目申报，积极产出高质量科研成果，为学院学科建设与科研发展贡献力量。

学院党委书记赵新燕对新进教师提出明确要求。她要求，新进教师要尽快完成从学生到教师的角色转变，始终将师德师风建设放在首位，为人师表，严守底线，时刻以高标准、严要求约束自己，对标“四个引路人”，争做“四有好老师”，主动担当作为，融入学院发展大局，为学院的教学、科研、管理等各项工作贡献智慧和力量。

会上，新进博士教师依次进行自我介绍，分享个人学术背景、研究方向及未来工作设想。大家纷纷表示，将以此次座谈会为契机，牢记育人初心使命，不断提升自身素质，以饱满的热情投入教学科研工作，为推动学院发展贡献自己的力量。