2025年，现代服务管理学院紧密围绕立德树人根本任务，立足现代服务业高素质人才培养目标，以强化青年思想引领为核心，以“理论武装、专业赋能、实践砺能、机制固本”为培养主线，精心策划、扎实开展“青马工程”培训班，为学院青年成长成才注入强劲动力。

深耕理论武装，筑牢理想信念

学院党委始终将青马工程摆在重要位置，党委班子专题授课指导，学院全年共举办专题理论学习班11期，覆盖学员580人次，学员理论考核通过率100%。同时，创新学习形式，组织学员深入开展“青马读书会”、专题研讨沙龙、辩论赛等活动10余次，结合青年责任与身边实例，引导学员在理论与实践的结合中深化理解、坚定信念，自觉运用党的创新理论武装头脑、指导实践，不断增强对党的政治认同、思想认同、理论认同和情感认同，切实筑牢信仰之基、把稳思想之舵。

强化专业赋能，提升素质能力

学院紧扣现代服务业发展需求，着力构建“理论学习+专业赋能”培养模式。依托学科专业优势，系统开设“现代服务业发展前沿”“服务创新与礼仪规范”“领导力与沟通艺术”等5个特色课程模块，精心设计涵盖学生干部作用发挥、活动组织策划、公文写作与新闻宣传等核心能力的专项训练营8期，通过情景模拟、案例分析、小组讨论等多样化方式，全面提升学员的组织协调能力、实际问题解决能力与社会服务能力，着力培养兼具专业扎实、素质全面的复合型人才。

注重实践砺能，锤炼实干精神

学院坚持在实践中深化认识、磨砺意志、增长才干，组建多支“青马”实践队，深入社区街道、乡村一线，开展现代服务理念普及、智慧养老助小等志愿服务与社会实践项目15项，累计服务超1000人次。学院还组织学员们积极投身第32届山东植保双交会、2025高校百英里接力赛暨第三届驻济大学生欢乐跑、济南泉城马拉松等大型活动志愿服务，以专业规范的服务水准与精益求精的服务态度，生动展现了当代青年的责任担当，充分彰显了“点亮一盏灯、照亮一大片”的示范引领作用。

完善长效机制，巩固育人成果

学院着力构建“选拔—培养—跟踪—使用”全链条闭环培养体系，严把入口关，优化遴选机制，从源头上保障学员质量。依托“青马学员成长档案”实施全过程动态管理，持续完善后续跟踪机制，关注学员长远发展，鼓励其在各自岗位上奋发有为、建功立业。本年度，学院共培养青马学员69人，超过90%青马学员获校级及以上荣誉，他们以坚定信仰、扎实学识、热忱服务与全面素养，在营造优良学风、服务同学成长中切实发挥了模范带头作用，生动诠释了有作为的青年形象。

征程万里风正劲，重任千钧再奋蹄。下一步，现代服务管理学院将坚守育人初心，全面深化“青马工程”建设，创新培养模式，健全长效机制，努力锻造更多有信仰、有本领、有担当、有作为的新时代青年，为培养担当民族复兴大任的时代新人书写崭新的青春篇章。