1月22日，现代服务管理学院召开2025年工作总结暨2026年高质量发展务虚会，系统复盘年度工作成果与不足，并聚焦未来发展战略进行深入研讨。会议由学院党委副书记、院长杨文凯主持。

会议分两个阶段进行。第一阶段为学院年度工作总结，全体教职工参会。会议从巩固教育教学质量、推动有组织科研、深化“五维”育人体系、抓实人才引育、拓展社会服务等方面，全面回顾了2025年工作。过去一年，学院各项事业扎实推进，在关键领域取得系列进展：通过构建“培-检-督-评”质量保障体系并在审核评估中获得积极评价，体现了服务大局的现管担当；以实现高水平基金项目零的突破，彰显了矢志一流的现管追求；以位居全校前列的毕业去向落实率，证明了育人育才的现管水平；以人才引育工作的精细化服务与人文关怀，孕育了以人为本的现管温度；以教师多次受邀在全国性学术论坛及行业峰会宣讲交流，形成了可资借鉴的现管经验。学院整体呈现出服务有温度、工作有精度、教改有效度、管理有力度、发展有速度的积极态势，事业保持稳中求进、持续向好的良好局面。

会议第二阶段以“赋能共创”为主题，聚焦学院2026年改革创新与高质量发展。学院领导班子，各专业负责人，各科室、教研室负责人参加会议。会议坚持问题导向，围绕主动适应国家战略与行业变革需求，重点探讨了以学科专业一体化思路推进专业系统性改革与学科内涵建设的路径与举措。会议明确，2026年学院将把专业升级改造与跨学科融合作为改革突破口，着力优化人才培养模式，全面提升社会服务能力，以实质性的改革创新驱动学院高质量内涵式发展。

本次会议既是对过去一年工作的全面审视，更是对未来发展方向的集中谋划。会议清晰地反映了学院主动应变、锐意改革，以创新思维引领高质量发展的决心与魄力；通过务实总结与前瞻研讨，进一步凝聚了改革共识，明晰了行动路径，为学院在新一年开好局、起好步奠定了坚实基础。学院将以此次会议为新的起点，持续推进各项改革任务落实落地，奋力开创事业发展新局面。