为全面落实学校党委2026年工作部署，凝聚全院师生共识，明确年度发展方向，3月12日下午，现代服务管理学院在礼行楼召开2026年春季期初工作会议。全院教职工齐聚一堂，共商学院发展大计。院长杨文凯主持会议并作工作部署，正式确立“赋能共创”为学院2026年工作主题，号召全院上下聚焦党建、特色、平台、智慧四大赋能方向，携手开启学院高质量发展新征程。

会议伊始，杨文凯带领全体教职工深入解读“赋能共创年”工作主题的核心内涵。他指出，经过七年的深耕细作，学院已成功搭建“四群联动”发展骨架、构建康养旅居专业体系、打造“教学运营一体化”实践场景，完成了从无到有、从有到全的体系建设阶段。2026年，学院将迈入从“建立发展体系”到“让体系释放能量”的升维发展期，全院教职工需紧扣“赋能共创”主题，将其融入办学治院的每一个环节，以赋能激发活力、以共创凝聚合力。

学院党委书记赵新燕对落实“赋能共创”工作主题提出三点明确要求：一是强化思想认识，锚定发展方向，全体教职工要深刻领会“赋能共创”的核心要义，将其融入学科专业建设的具体实践，凝聚发展共识；二是强化协同共创，凝聚发展合力，推动教师之间、校企之间、专业之间的深度合作，在教学、科研、实践中实现成果共创、价值共生；三是强化能力提升，实现自我赋能，全体教师要主动拥抱数智化转型，深耕行业研究与教学改革，在专业建设与项目实践中提升自身能力，实现个人成长与学院发展同频共振。

本次期初工作会议为学院2026年的发展指明了方向，明确了路径。全体教职工将以此为契机，以务实的工作作风、创新的工作举措，深耕学科专业建设，全力推动学院各项工作再上新台阶，为学院高质量发展添砖加瓦，为美好生活贡献服务智慧和管理力量。