为深入贯彻落实教育部“访企拓岗促就业”专项行动工作部署，进一步拓宽毕业生高质量就业渠道，健全校企协同育人长效机制，7月21日-8月10日，现代服务管理学院院长杨文凯、党委书记赵新燕分别带队赴泰安、阳信两地开展人才需求专项调研，主动对接行业龙头企业与地方重点单位，持续深化校企合作，推动产教融合落地见效。

深入一线摸实情，供需对接促就业

两队调研立足专业特色，分线推进，精准覆盖重点行业领域。杨文凯一行赴泰安市，先后走访世外桃花源康复医疗有限公司、九如城肥城康养中心。调研组实地参观调研，详细了解企业运营模式、业态规划及人才梯队培养机制。校企双方围绕产业学院共建、人才培养方案优化、实习实训基地打造等事宜达成多项合作共识，推动企业真实项目、岗位标准深度融入教育教学全过程。

赵新燕一行赴阳信县，实地走访阳信县行政审批局、梧桐居标准化物业示范项目，并与阳信城投集团开展专题座谈。调研组深入了解县域物业服务全流程运营、标准化建设及与基层治理融合发展现状，精准摸排行业人才缺口与岗位能力标准，围绕就业基地共建、从业人员技能提升、科研课题联合攻关等方向明确合作构想，依托学院智库资源助力地方服务业标准化、规范化高质量发展。

看望校友传温暖，实地调研助成长

走访期间，学院领导专程前往九如城肥城康养中心、阳信城投物业管理有限公司，分别看望 2019 级老年服务与管理专业优秀校友孙润峰、2016 级物业管理专业优秀校友张钰。学院领导与两位校友亲切交谈，详细了解他们的工作状态、职业成长路径和行业从业感悟，对用人单位为毕业生提供优质发展平台表示感谢，并勉励他们深耕行业、精进技能、稳步成长。两位校友分享了从校园步入职场的成长经历与心得体会，结合一线岗位实践经验和行业发展视角，围绕学院专业课程体系设置、实践教学模式改革、学生职业素养培育及岗位适配能力提升等方面提出多项合理化建议，为学院进一步优化人才培养方案提供了宝贵的实践参考。

共建平台谋长效，携手育人谱新篇

此次暑期访企拓岗专项行动坚持“走访企业、联络校友、反哺育人”一体推进，两支调研组分线开展工作、各有工作侧重，实现人才培养、就业拓岗、科研服务等多维度协同赋能。泰安调研组聚焦康养文旅产业发展前沿，紧扣行业新型业态与发展趋势，深入研讨应用型人才培养优化路径；阳信调研组深耕现代物业服务与基层治理领域，搭建校、企、政三方协同育人平台，稳步推进就业实习基地共建、毕业生定向输送、在岗人员技能提升等务实合作，并围绕物业服务提质升级、基层治理现代化等方向达成科研课题联合攻关意向。此次校企政协同联动，既有效将行业真实场景转化为实践教学阵地，精准培育贴合基层发展需求的复合型服务人才，也依托高校智力资源助力地方企业标准化、专业化升级，为城市精细化治理、民生服务品质提升赋能增效。

下一步，现代服务管理学院将持续固化调研成果，加快落地校企、校地合作事项，有效转化优质产业资源，持续优化人才培养体系、拓宽优质就业平台，实现人才培养与产业需求精准匹配，全力助推学生高质量就业和区域产业转型升级。