一、个人简介

李丽，女，中共党员，副教授，现任山东青年政治学院现代服务管理学院副院长、学院党委纪检委员。从教以来，她坚守立德树人初心，锚定“康养旅居”学科专业建设方向，系统重构“教学运营一体化”课程体系，积极推进专业数字化转型，突破省级教学成果奖；围绕教师发展，设立教师驻企工作站，推行青年导师制，创办“青蓝工程”教学能力提升沙龙，组建企业师资库，多措并举助力学院获批省级职业教育教学创新团队；深耕产教融合，引企入校，领办全省首所希尔顿酒店管理学院，学院包揽省级现代产业学院、实验教学示范中心、示范性实训基地；创新“培检督评”教学管理闭环，高效完成审核评估攻坚任务，助力多专业软科排名提升；她坚持组织红色育人实践，推进课程思政全覆盖，以高质量党建赋能学院内涵式发展。

二、育人箴言

以产业为课堂，以学生为根本

三、事迹材料

躬耕教坛，静水流深。李丽同志用二十年如一日的坚守，书写着新时代教育工作者的育人答卷。

立德树人，培根铸魂。她坚持价值塑造、能力培养、知识传授“三位一体”育人理念，以专业群、课程群、活动群、项目群为抓手推动课程思政建设，学院获批多项黄河重大国家战略课程思政优秀案例。她坚持红色实践育人，学院连续二十年组织学生承担北戴河暑期服务及全国人大会议等重大活动服务保障。她推动支部主题党日活动与师德师风建设、课程思政建设有机融合，创设“星火培育计划”，让红色基因成为学生最鲜明的成长底色。

筑牢质量根基，守住教学底线。她构建“培检督评”质量管理闭环，编制《教学规范与质量管理培训手册》，推动教学规范落地生根。多年来，学院教学专项督导考核始终位居全校前列。审核评估攻坚阶段，她牵头完成4个本科专业预评估，组织数十门课程说课磨课，对课程考核材料与毕业论文逐一核查、确保每一份材料数据准确、逻辑闭环，以扎实的过程性质量管控为学校办学理念落地提供了有力佐证。

锚定产业方向，带动专业升级。2025年，她推动团队深入20余家数智化企业调研，为各专业在人口结构变化与数智化迭代背景下的转型升级锚定方向、做好准备。两年间完成近百门核心课程新标准修订，立项金课、智慧课程5门，培育校级教学成果一等奖2项、省级教学成果二等奖1项，省级一流专业、一流课程与国家规划教材相继获批，希尔顿证书课程与银丰产业学院建设取得实质性进展。

融通产教资源，破解实习难题。她引企入校，对接创办全省首所希尔顿酒店管理学院，推动学院接连获批省级现代产业学院、实验教学示范中心、示范性实训基地三项荣誉。她构建的“三阶段四主体”实习评价指标体系，被全国饭店产教融合共同体采纳为专委会标准。学院获希尔顿最佳合作院校奖，相关成果刊发于《中国教育报》。

以赛促学促教，检验育人成色。她构建学院“指导、训练、转化、传承”全链条备赛机制，让学生从“怕上场”到“敢亮剑”—2025年学生全年获得A类学科竞赛国家级奖项29人次、省级113人次，高水平赛事获奖较改革前增长300%。赛前数月，她泡在实训室里，和学生一起逐字逐句打磨策划方案；从赛场回到课堂，她又把积累的案例传授给《研究方法》课程的老师，带领学生从开题到成稿一步步“死磕”，一篇本科生论文最终入选中国酒店管理研究年会并现场汇报。

    强师德提师能，厚植育人土壤。 她发起“青蓝工程”教师能力提升工作坊，强化教学与科研团队共成长机制；面对学科带头人薄弱的现实困境，她创新基层教学组织形态，组建跨专业教学团队，以项目制推动骨干教师挑大梁、年轻教师快成长；设立“教师驻企工作站”，近两年推动教师外出进修33人次，助力青年教师获省级教学竞赛奖项3人次，教师获批基金项目实现历史性突破。学院拓展的“养老+日语”、万豪国际实习等国际化项目，两年累计输送26名学生赴境外实习留学，为学生打开更广阔的发展空间。

    李丽同志把学生放在心上、把课堂建在产业现场，用一次次攻坚、一项项突破、一份份坚守，生动诠释了“自加压、共奋进、重实效、争一流”的山青精神。