9月11日晚，现代服务管理学院召开2026年度第5期服务创新沙龙暨第六期“星火项目”暑期专项调研进展汇报会。活动以线上形式举行，各调研项目团队代表共30余人参会。会议集中展示各项目暑期实地调研阶段性工作，交流调研过程中的收获、难点与下一步工作规划。

在项目组织模式上，此次暑期专项调研进行了全新探索，体现师生合作与科研育人。以往项目申报多由教师独立申报、评审、产出成果；本次调整实施路径，由教师负责申报立项，再经学工办老师牵线搭桥，把研究项目面向学生开放，实行学生自主组队、师生双向匹配模式。经过前期多轮对接与遴选，最终组建6支调研队伍。各队伍将项目任务与学生社会实践深度融合，真正走到基层、走进一线，扎实开展实地调研。

会上，六支调研项目团队代表依次汇报进展。各团队围绕暑期实地走访、问卷采集、访谈记录、资料梳理等工作开展情况，详细介绍项目现阶段取得的调研数据、初步研判发现、当前遇到的现实问题以及下一阶段调研实施安排。汇报选题聚焦康养旅居、养老服务、文旅发展、基层治理、现代服务业升级等方向，立足专业知识开展社会实践，调研过程突出理论联系实际，展现出同学们深入一线开展社会调查的实践精神。

副院长尹洪禄作总结发言。他指出，“星火项目”作为学院落实有组织科研、培育应用型创新人才的重要平台，暑期专项调研是把课堂知识延伸到社会一线的重要实践环节。他充分肯定各团队暑期阶段的调研付出与阶段性成果，同时对后续工作提出明确要求：一是继续强化问题导向，立足现实场景挖掘真问题；二是进一步夯实调研基础，完善数据与访谈材料，提升调研资料真实性与完备度；三是科学统筹后续任务，做好资料分析梳理，提前谋划调研报告撰写，努力产出有现实价值的调研成果，为服务地方产业发展、助力学院学科专业建设贡献力量。

“星火项目”是现代服务管理学院推动学科专业一体化建设，深化产教融合，引导师生产出应用型研究成果打造的特色实践研究项目。项目自2022年启动实施以来，已累计完成50余项社会调研实践。本次暑期专项调研进展汇报会，梳理总结了暑期调研阶段性成效，为各调研团队顺利完成后续研究、实现调研成果高质量产出筑牢基础。